Apertura posizione lavorativa Esperto/a in pianificazione di percorsi di orientamento e inserimento socio-lavorativo per persone straniere
La Società Cooperativa Sociale Comunità Oasi 2 San Francesco Onlus cerca un Esperto/a in pianificazione di percorsi di orientamento e inserimento socio-lavorativo per supportare l’integrazione e il rafforzamento delle capacità professionali e sociali di persone straniere sul territorio.
La figura ricercata si occuperà di:
- pianificare e sviluppare percorsi individualizzati di orientamento socio-lavorativo per migranti e rifugiati;
- gestire e monitorare i progressi dei beneficiari nei percorsi di inserimento lavorativo;
- collaborare con enti pubblici, privati e organizzazioni non governative per costruire una rete di opportunità lavorative, di crescita personale e professionale;
- promuovere attività di formazione e supporto per l’integrazione lavorativa;
- sostenere la gestione delle pratiche burocratiche e amministrative relative all’inserimento lavorativo di persone straniere;
- organizzare, insieme all’equipe di lavoro, workshop, incontri e seminari su temi relativi al mercato del lavoro, competenze professionali e diritti del lavoro;
- organizzare, insieme all’equipe di lavoro, percorsi di formazione professionale per l’acquisizione di competenze specifiche;
- fornire supporto nella redazione di bilanci di competenze, CV, lettere di presentazione e nella preparazione a colloqui di lavoro;
- monitorare e valutare l’efficacia dei percorsi di orientamento e inserimento, proponendo miglioramenti;
- partecipare attivamente agli incontri di équipe multidisciplinare;
- strutturare e svolgere azioni di prevenzione e di supporto all’emersione di situazioni di sfruttamento lavorativo;
- progettare e favorire l’attivazione di tirocini formativi ed assunzioni;
- pianificare e realizzare incontri con associazioni di categoria e aziende con lo scopo di facilitare i processi di integrazione di lavoratori stranieri.
Requisiti fondamentali:
- Laurea in Scienze Sociali, Psicologia del lavoro, Sociologia, Giurisprudenza o in altri percorsi accademici affini all’oggetto della vacancy;
- esperienza di almeno 3 anni nella progettazione e gestione di percorsi di inserimento socio- lavorativo con persone straniere;
- conoscenza approfondita della normativa italiana sull’immigrazione e sull’integrazione;
- conoscenza del mercato del lavoro e delle problematiche legate alla domanda e offerta;
- conoscenza del processo e dei canali e strumenti di recruiting;
- ottimo utilizzo di internet e dei new media (e-Recruiting, Social Recruiting, portali del lavoro, siti internet aziendali);
- capacità di negoziazione per favorire un accordo tra le necessità delle aziende e quelle del candidato;
- conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro;
- conoscenza delle problematiche legate allo sfruttamento lavorativo.
Capacità e competenze richieste:
- capacità di lavorare in modo autonomo, organizzato e proattivo;
- attitudine a lavorare in contesti multiculturali;
- ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione;
- capacità organizzative e decisionali;
- competenze informatiche e digitali;
- orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi;
- precisione e affidabilità;
- capacità di gestione dello stress;
- flessibilità e problem solving;
- capacità di orientare e pianificare i processi di formazione e sviluppo professionale.
Caratteristiche che completano il profilo:
- conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio;
- esperienza significativa nel matching fra domanda e offerta di lavoro;
- conoscenza della normativa in materia di immigrazione e lavoro;
- ottime doti comunicative in tutti i registri, sia a contatto con le persone migranti, con livelli
linguistici differenti, sia a contatto con manager e professionisti aziendali; - conoscenza di una lingua straniera (inglese, francese, arabo, etc.);
- patente di guida tipo B;
- automunita/o.
Data di chiusura della ricerca: 30/04/2025
Inizio attività: 15/05/2025
Offriamo:
- Contratto full time o part time (a seconda dell’esperienza e della disponibilità) a tempo determinato.
- Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.
- Opportunità di crescita professionale e di sviluppo continuo.
- Formazione continua in materia di inclusione sociale e lavorativa e immigrazione.
Sede di lavoro: Trani (BT), Bisceglie (BT), Molfetta (BA), Corato (BA), Ruvo di Puglia (BA).
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (D. Lgs. n. 198/2006).
Come candidarsi:
Inviare Lettera di presentazione e Curriculum Vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento
dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 2018/101 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR),
all’indirizzo e-mail hr@oasi2.it entro il 30/04/2025, indicando nell’oggetto: “Candidatura Esperto/a
in pianificazione di percorsi di orientamento e inserimento socio-lavorativo”.
