La Società Cooperativa Sociale Comunità Oasi2 San Francesco Onlus, nell’ambito del progetto Diagrammi Centro Sud, cerca un@ Operatore/Operatrice per l’orientamento e la pianificazione di percorsi professionali rivolti a persone migranti.
La figura ricercata si occuperà di:
-
sviluppare Progetti Individualizzati per l’emersione, l’integrazione lavorativa e l’accompagnamento all’autonomia (PAI);
-
realizzare incontri di progettazione e follow up finalizzati a verificare lo stato di attuazione degli interventi programmati nei PAI e i risultati conseguiti;
-
partecipare attivamente, in équipe multidisciplinare, alla gestione di azioni di assistenza e integrazione sociale personalizzate e finalizzate ad accompagnare, le persone vittime di sfruttamento, in un percorso personalizzato e multidimensionale teso a favorirne l’empowerment e l’autonomia sociale e lavorativa;
-
progettare ed erogare offerte formative personalizzate e flessibili;
-
progettare e favorire l’attivazione di tirocini formativi ez assunzioni;
-
documentare e relazionare circa il lavoro svolto in modo preciso e puntuale, attraverso i format previsti dal progetto.
Requisiti fondamentali:
-
Possesso di Laurea specialistica preferibilmente in Diritto del lavoro/Psicologia del lavoro/Scienze politiche/Scienze sociali
-
Esperienza pregressa in percorsi di inserimento per migranti, all’interno dei SAI o di servizi simili
-
Conoscenza delle problematiche legate allo sfruttamento lavorativo
-
Conoscenza del mercato del lavoro e delle problematiche legate al matching domanda-offerta
-
Conoscenza del processo di ricerca e selezione del personale
-
Conoscenza dei moderni canali e strumenti di recruiting
-
Ottimo utilizzo di internet e dei new media (e-Recruiting, Social Recruiting, portali del lavoro, siti internet aziendali)
-
Capacità di negoziazione per favorire un accordo tra le necessità delle aziende e quelle del candidato
-
Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
-
Esperienza relazionale e lavorativa con cittadini stranieri
Capacità e competenze richieste:
-
Ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione
-
Capacità organizzative e decisionali
-
Competenze in materia di orientamento lavorativo, progettazione e stesura di CV, gestione di colloqui di lavoro, accesso ai canali di ricerca attiva del lavoro
-
Competenze informatiche
-
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
-
Precisione e affidabilità
-
Capacità di gestione dello stress
-
Flessibilità e problem solving
-
Capacità di orientare e pianificare i processi di formazione e sviluppo professionale
Caratteristiche che completano il profilo:
-
Conoscenza approfondita del mercato del lavoro dei territori provinciali di Foggia, BAT e Bari
-
Esperienza significativa nel matching fra domanda e offerta di lavoro
-
Esperienza nel campo dell’inserimento lavorativo e sociale di persone migranti
-
Conoscenza della legge regionale in materia di tirocini formativi ed esperienza nella loro attivazione per persone migranti
-
Conoscenza della normativa in materia di immigrazione e lavoro
-
Proattività, propositività, dinamismo e flessibilità
-
Conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Data di chiusura della chiamata: 25/09/2022
Inizio attività: ottobre 2022
Luogo di lavoro: Province di Foggia, BAT e Bari
Si offre contratto a tempo determinato, part-time di 36 h settimanali, D2 (ex 6° livello) secondo il CCNL Cooperative Sociali.
L’attività lavorativa sarà svolta, come anzidetto, a partire da ottobre 2022, per una durata massima di 9 mesi. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (D. Lgs. n. 198/2006).
Inviare Lettera di Presentazione e Curriculum Vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE n.2016/679 (GDPR) a: hr@oasi2.it indicando nell’oggetto “Candidatura Operatore per orientamento e pianificazione di percorsi professionali”.
